Namik
Aktif Üye
ROMA -Yerli istihdam ailelerinin genel yardım gereksinimi 2026-2028 üç yıllık dönemde büyür, ancak bunu karşılamak için hedeflenen göçmen politikalarına ihtiyaç duyulacaktır. Bu çekilen fotoğraf Assindatcolf ve IDOS Çalışma ve Araştırma Merkezi 2025 oranının 3. makalesinde “Aile (Net) İş – Ev Laboratuvarı, Aile ve Ev İşleri” vesilesiyle sunuldu Uluslararası Ev İş GünüConfedilizia'nın Einaudi Odasında Roma'da.
2026-2028 üç yıllık dönemde yaklaşık 28.574 yerli. Belgede yer alan tahminlere göre, 2028'de, İtalyan ailelerin iç yardım (ev) ve kişisel bakım (bakıcılar) ihtiyaçlarını karşılaması gereken düzenli ve düzensiz 2 milyondan fazla ve 74 bin yerli işçi ihtiyaç duyulacak: 660 bin İtalyan ve 1 milyon 414 bin yabancı toplamın% 68'ine eşit. 2025'e kıyasla, toplam artış yaklaşık 86 bin adet, üç yıllık 2026-2028 döneminde yılda yaklaşık 28.574 daha fazla yerli işçi olacak: 8.729 İtalyan işçi ve 19.845 yabancı işçi, EU olmayan (toplamın% 73'üne eşit). İkinci rakam, planlanması gereken yabancı emeğin ek gerekliliğini temsil eder. Akış kararnameleriİtalya'daki tek araç, -Eu olmayan vatandaşların iş nedenleriyle düzenli olarak girmesine izin verir.
Yıllık ortalama ek ihtiyaçlar. Bölgesel düzeydeki verilere bakıldığında, en tutarlı ortalama ek ihtiyaçlar Lombardiya (+6.200 non -Eu), Lazio (+5.600, 2.800 non -eu olmayan), 1.500 non -eu non) ve veneto (no -eu) 'da kaydedilecektir. “-Eu olmayan biri – Andrea Zini diyor. Assindatcolf – Ev işçilerinin ek ihtiyaçlarını karşılamak için temel bileşeni temsil eder. Ancak bunlar henüz İtalya'da mevcut olmadığından, önümüzdeki üç yıllık programlamada 2026-2028 programında kendilerini derhal organize etmek şarttır. Akış kararnameleri 2025 hisseleri doğrultusunda, yılda en fazla 18 bin birime kadar yükselebilen yerli ve aile bakımına adanmış olan yaklaşık 14.500 adet yıllık minimum hisse. “
Her şeyi şeffaf ve düzenli hale getirmek için ilk adım.“Yurtdışından yabancı işçilerin akışlarını yönetmenin mevcut yöntemlerinde – IDOS Çalışma ve Araştırma Merkezi – Hisselerin gerçekçi bir programlanması içinde -EU olmayan yerli işçilerin işe alınması dahil edilmiştir, ilk adım, göçmenlerin tüm istihdam sokulmasını düzenli ve izlenebilir ve izlenebilir hale getirmektir. Özellikle istismar ve sömürü riskinin bazen gayri resmi anlaşmaların teminat alanında yer aldığı yerli gibi bir sektörde. “
2026-2028 üç yıllık dönemde yaklaşık 28.574 yerli. Belgede yer alan tahminlere göre, 2028'de, İtalyan ailelerin iç yardım (ev) ve kişisel bakım (bakıcılar) ihtiyaçlarını karşılaması gereken düzenli ve düzensiz 2 milyondan fazla ve 74 bin yerli işçi ihtiyaç duyulacak: 660 bin İtalyan ve 1 milyon 414 bin yabancı toplamın% 68'ine eşit. 2025'e kıyasla, toplam artış yaklaşık 86 bin adet, üç yıllık 2026-2028 döneminde yılda yaklaşık 28.574 daha fazla yerli işçi olacak: 8.729 İtalyan işçi ve 19.845 yabancı işçi, EU olmayan (toplamın% 73'üne eşit). İkinci rakam, planlanması gereken yabancı emeğin ek gerekliliğini temsil eder. Akış kararnameleriİtalya'daki tek araç, -Eu olmayan vatandaşların iş nedenleriyle düzenli olarak girmesine izin verir.
Yıllık ortalama ek ihtiyaçlar. Bölgesel düzeydeki verilere bakıldığında, en tutarlı ortalama ek ihtiyaçlar Lombardiya (+6.200 non -Eu), Lazio (+5.600, 2.800 non -eu olmayan), 1.500 non -eu non) ve veneto (no -eu) 'da kaydedilecektir. “-Eu olmayan biri – Andrea Zini diyor. Assindatcolf – Ev işçilerinin ek ihtiyaçlarını karşılamak için temel bileşeni temsil eder. Ancak bunlar henüz İtalya'da mevcut olmadığından, önümüzdeki üç yıllık programlamada 2026-2028 programında kendilerini derhal organize etmek şarttır. Akış kararnameleri 2025 hisseleri doğrultusunda, yılda en fazla 18 bin birime kadar yükselebilen yerli ve aile bakımına adanmış olan yaklaşık 14.500 adet yıllık minimum hisse. “
Her şeyi şeffaf ve düzenli hale getirmek için ilk adım.“Yurtdışından yabancı işçilerin akışlarını yönetmenin mevcut yöntemlerinde – IDOS Çalışma ve Araştırma Merkezi – Hisselerin gerçekçi bir programlanması içinde -EU olmayan yerli işçilerin işe alınması dahil edilmiştir, ilk adım, göçmenlerin tüm istihdam sokulmasını düzenli ve izlenebilir ve izlenebilir hale getirmektir. Özellikle istismar ve sömürü riskinin bazen gayri resmi anlaşmaların teminat alanında yer aldığı yerli gibi bir sektörde. “