Güney Kore hükümeti Pazartesi günü yaptığı açıklamada, yaklaşık iki hafta önce işten ayrılan binlerce doktorun lisanslarını askıya alacağını ve ülkenin sağlık sistemini sarsan bir anlaşmazlığı tırmandırma tehdidinde bulunacağını söyledi.
Duyuru, binlerce doktor, hemşire ve diğer tıp uzmanının Pazar günü sokaklara çıkıp “Doktorlar suçlu değildir!” yazılı pankartlar açmasının ardından geldi.
Bir aydan fazla bir süredir genç doktorlar, ülkedeki sağlık hizmetlerinin geleceği konusunda hükümetle hararetli bir tartışma yaşıyor. Yaklaşık 10.000 stajyer ve asistan, yani ülkedeki tüm doktorların yaklaşık onda biri, işlerini bıraktı ve çoğu, Perşembe günkü işe dönüş tarihini göz ardı etti. Pazartesi günü hükümet, bu doktorların yaklaşık 7.000'inin lisanslarını askıya almaya başlayacağını duyurdu.
Ancak grevden iki hafta sonra anlaşmazlığın nasıl çözüleceği belirsizliğini koruyor.
Yakın zamana kadar Seul Ulusal Üniversitesi Bundang Hastanesi'nde asistan doktor olarak görev yapan 32 yaşındaki Lee Haeju, “Hükümet bize kötü adam muamelesi yaptıktan ve taleplerimize yanıt vermedikten sonra neden geri dönmek isteyelim ki?” dedi.
Dr. Asistan olarak ilk yılında çok uykusuz kaldığını ve 24 saat yerine 48 saatlik bir döngüde çalışıyormuş gibi hissettiğini söyleyen Lee ve grubu, maruz kaldıkları baskıdan uzun süredir şikayetçiydi.
Bazılarının asgari ücret bile kazanmadığını, çalışma koşullarının Dickensvari olduğunu ve davacı hastaların şikayetleriyle aşırı yük altında olduklarını söylüyorlar. Yetkililerin, dermatoloji ve estetik cerrahi gibi uzmanlık alanlarını acil bakım gibi temel hizmetlerden daha kazançlı hale getiren sistemik sorunları uzun süredir görmezden geldiğini söylüyorlar.
Geçen ay hükümet, tıp fakültelerine kabulleri yılda yaklaşık yüzde 65 artırarak uzun süredir devam eden doktor açığını gidermeyi amaçlayan yeni bir sağlık politikası yayınladı. Ancak stajyer doktorlar olarak adlandırılan stajyerler ve bölge sakinleri, hükümetin doktorların karşılaştığı gerçek sorunları görmezden gelmeye devam ettiğini söyledi.
“Bölümümüzde gerçekte kaç kişi çalışır?” dedi Dr. Lee, göğüs ve kalp-damar cerrahisinde uzmanlaşmıştır.
Anketler, en son 2006'da artan tıp fakültesi kabul oranlarının artırılmasına yönelik geniş halk desteğini gösteriyor. Hükümet, Güney Kore'nin gelişmiş dünyada kişi başına düşen en az doktordan birine sahip olduğunu gösteren istatistiklere dikkat çekiyor. Toplumun hızla yaşlandığı bir ülkede doktor sayısının arttırılmasının hayati önem taşıdığı belirtiliyor.
Yasal tehditler karşısında yüzlerce stajyer doktor işlerine döndü ancak büyük çoğunluğu protestolara devam ediyor.
Sağlık Bakanı Cho Kyoo-hong sorulara yazılı bir yanıt vererek, emirlerin “asistan doktorların kolektif eyleminin neden olduğu ciddi tehlikeleri önlemek” için verildiğini söyledi.
Güney Kore yasalarına göre hükümet, sağlık hizmetlerinin aksamasını önlemek için bazı doktorları işe dönmeye zorlayabilir. İhlal edenler 30 milyon won'a (22.000 $) kadar para cezası veya üç yıla kadar hapis cezasıyla karşı karşıya kalabilir.
Başlangıçta hastalar daha küçük hastanelere ve kliniklere yönlendiriliyordu. Büyük hastaneler operasyonlarının yarısından fazlasında gecikmeler yaşadı ve hemşirelerin doktorların bazı görevlerini üstlenmesine izin verildi. Hükümet askeri hastaneler açtı ve kamu kliniklerinin çalışma saatlerini uzattı; aksaklıklar olmasına rağmen sağlık sistemi yumuşamadı.
Doktor adayları Güney Kore'deki tıp sisteminin önemli bir dişlisidir. Büyük hastanelerde genellikle personelin üçte birini oluştururlar ve genellikle hastaların bakımını üstlenen ilk bakıcılardır.
33 yaşındaki Park Dan, hayat kurtarmak için acil doktoru olmak istediğini söyledi. Güney Kore'nin en büyük hastanelerinden biri olan Seul'deki Severance Hastanesi sakini olarak haftada 100 saat çalıştığını, genellikle her 60 dakikada bir 20 hastayla görüştüğünü ve saatlerce tuvalete gitmek zorunda kalmadığını söyledi.
Aynı zamanda Kore Stajyer Asistanlar Derneği'nin başkanı olan Bay Park, “Başkalarını kurtarma çabam nedeniyle kendi hayatımın kısalabileceğini düşündüm” dedi.
Güney Kore, tüm vatandaşları kapsayan evrensel bir sağlık sistemine sahiptir. Ancak doktorlar, hükümetin temel hizmetlere yeterince yatırım yapmadığını, bunun da acil bakım ve pediatri gibi uzmanlık alanlarını mali açıdan doktorlar için daha az çekici hale getirdiğini öne sürüyor. Hükümet önümüzdeki beş yıl içinde temel sağlık hizmetlerine yaklaşık 10 trilyon won veya 7,5 milyar dolar harcayacağını açıkladı.
Güney Kore'deki kariyer başındaki doktorlar, ABD'deki meslektaşlarına göre daha uzun saatler çalışma ve daha az kazanma eğilimindedir. İşten atılan bazı doktorları, stajyerleri ve asistanları temsil eden avukat Lee Jaehee'ye göre, ayda yaklaşık 3.000 dolar kazanıyor; bu, uzun çalışma haftaları göz önüne alındığında asgari ücretten daha az. Vardiyaları 36 saat ile sınırlı olup haftalık çalışma süreleri 88 saate kadar uzayabilmektedir.
Doktor olmak isteyen kişiler için durum, “genç erkek ve kızların fabrikalarda çalışmaya zorlandığı Sanayi Devrimi'ne benziyor” dedi Dr. Lim Hyun Taek, Kore Pediatri Derneği Başkanı.
Bu, doktorların hükümetin tıp fakültesine kabul oranlarını artırmaya yönelik planına karşı ilk protestosu değil. 2020'de doktorların bir ay süren grevi, yetkilileri benzer bir planı rafa kaldırmaya zorladı. Ancak bu kez hükümet, grevin halkın sağlık ve güvenliğini tehlikeye attığını öne sürerek tutumunda ve eleştirilerinde şu ana kadar kararlı davrandı.
Doktorlar bu fikri reddediyor.
“Hastalarla birlikte ağladık ve iyileşme yolunda onların ellerini tuttuk” dedi Dr. Lee. “Biz suçlu değiliz.”
Duyuru, binlerce doktor, hemşire ve diğer tıp uzmanının Pazar günü sokaklara çıkıp “Doktorlar suçlu değildir!” yazılı pankartlar açmasının ardından geldi.
Bir aydan fazla bir süredir genç doktorlar, ülkedeki sağlık hizmetlerinin geleceği konusunda hükümetle hararetli bir tartışma yaşıyor. Yaklaşık 10.000 stajyer ve asistan, yani ülkedeki tüm doktorların yaklaşık onda biri, işlerini bıraktı ve çoğu, Perşembe günkü işe dönüş tarihini göz ardı etti. Pazartesi günü hükümet, bu doktorların yaklaşık 7.000'inin lisanslarını askıya almaya başlayacağını duyurdu.
Ancak grevden iki hafta sonra anlaşmazlığın nasıl çözüleceği belirsizliğini koruyor.
Yakın zamana kadar Seul Ulusal Üniversitesi Bundang Hastanesi'nde asistan doktor olarak görev yapan 32 yaşındaki Lee Haeju, “Hükümet bize kötü adam muamelesi yaptıktan ve taleplerimize yanıt vermedikten sonra neden geri dönmek isteyelim ki?” dedi.
Dr. Asistan olarak ilk yılında çok uykusuz kaldığını ve 24 saat yerine 48 saatlik bir döngüde çalışıyormuş gibi hissettiğini söyleyen Lee ve grubu, maruz kaldıkları baskıdan uzun süredir şikayetçiydi.
Bazılarının asgari ücret bile kazanmadığını, çalışma koşullarının Dickensvari olduğunu ve davacı hastaların şikayetleriyle aşırı yük altında olduklarını söylüyorlar. Yetkililerin, dermatoloji ve estetik cerrahi gibi uzmanlık alanlarını acil bakım gibi temel hizmetlerden daha kazançlı hale getiren sistemik sorunları uzun süredir görmezden geldiğini söylüyorlar.
Geçen ay hükümet, tıp fakültelerine kabulleri yılda yaklaşık yüzde 65 artırarak uzun süredir devam eden doktor açığını gidermeyi amaçlayan yeni bir sağlık politikası yayınladı. Ancak stajyer doktorlar olarak adlandırılan stajyerler ve bölge sakinleri, hükümetin doktorların karşılaştığı gerçek sorunları görmezden gelmeye devam ettiğini söyledi.
“Bölümümüzde gerçekte kaç kişi çalışır?” dedi Dr. Lee, göğüs ve kalp-damar cerrahisinde uzmanlaşmıştır.
Anketler, en son 2006'da artan tıp fakültesi kabul oranlarının artırılmasına yönelik geniş halk desteğini gösteriyor. Hükümet, Güney Kore'nin gelişmiş dünyada kişi başına düşen en az doktordan birine sahip olduğunu gösteren istatistiklere dikkat çekiyor. Toplumun hızla yaşlandığı bir ülkede doktor sayısının arttırılmasının hayati önem taşıdığı belirtiliyor.
Yasal tehditler karşısında yüzlerce stajyer doktor işlerine döndü ancak büyük çoğunluğu protestolara devam ediyor.
Sağlık Bakanı Cho Kyoo-hong sorulara yazılı bir yanıt vererek, emirlerin “asistan doktorların kolektif eyleminin neden olduğu ciddi tehlikeleri önlemek” için verildiğini söyledi.
Güney Kore yasalarına göre hükümet, sağlık hizmetlerinin aksamasını önlemek için bazı doktorları işe dönmeye zorlayabilir. İhlal edenler 30 milyon won'a (22.000 $) kadar para cezası veya üç yıla kadar hapis cezasıyla karşı karşıya kalabilir.
Başlangıçta hastalar daha küçük hastanelere ve kliniklere yönlendiriliyordu. Büyük hastaneler operasyonlarının yarısından fazlasında gecikmeler yaşadı ve hemşirelerin doktorların bazı görevlerini üstlenmesine izin verildi. Hükümet askeri hastaneler açtı ve kamu kliniklerinin çalışma saatlerini uzattı; aksaklıklar olmasına rağmen sağlık sistemi yumuşamadı.
Doktor adayları Güney Kore'deki tıp sisteminin önemli bir dişlisidir. Büyük hastanelerde genellikle personelin üçte birini oluştururlar ve genellikle hastaların bakımını üstlenen ilk bakıcılardır.
33 yaşındaki Park Dan, hayat kurtarmak için acil doktoru olmak istediğini söyledi. Güney Kore'nin en büyük hastanelerinden biri olan Seul'deki Severance Hastanesi sakini olarak haftada 100 saat çalıştığını, genellikle her 60 dakikada bir 20 hastayla görüştüğünü ve saatlerce tuvalete gitmek zorunda kalmadığını söyledi.
Aynı zamanda Kore Stajyer Asistanlar Derneği'nin başkanı olan Bay Park, “Başkalarını kurtarma çabam nedeniyle kendi hayatımın kısalabileceğini düşündüm” dedi.
Güney Kore, tüm vatandaşları kapsayan evrensel bir sağlık sistemine sahiptir. Ancak doktorlar, hükümetin temel hizmetlere yeterince yatırım yapmadığını, bunun da acil bakım ve pediatri gibi uzmanlık alanlarını mali açıdan doktorlar için daha az çekici hale getirdiğini öne sürüyor. Hükümet önümüzdeki beş yıl içinde temel sağlık hizmetlerine yaklaşık 10 trilyon won veya 7,5 milyar dolar harcayacağını açıkladı.
Güney Kore'deki kariyer başındaki doktorlar, ABD'deki meslektaşlarına göre daha uzun saatler çalışma ve daha az kazanma eğilimindedir. İşten atılan bazı doktorları, stajyerleri ve asistanları temsil eden avukat Lee Jaehee'ye göre, ayda yaklaşık 3.000 dolar kazanıyor; bu, uzun çalışma haftaları göz önüne alındığında asgari ücretten daha az. Vardiyaları 36 saat ile sınırlı olup haftalık çalışma süreleri 88 saate kadar uzayabilmektedir.
Doktor olmak isteyen kişiler için durum, “genç erkek ve kızların fabrikalarda çalışmaya zorlandığı Sanayi Devrimi'ne benziyor” dedi Dr. Lim Hyun Taek, Kore Pediatri Derneği Başkanı.
Bu, doktorların hükümetin tıp fakültesine kabul oranlarını artırmaya yönelik planına karşı ilk protestosu değil. 2020'de doktorların bir ay süren grevi, yetkilileri benzer bir planı rafa kaldırmaya zorladı. Ancak bu kez hükümet, grevin halkın sağlık ve güvenliğini tehlikeye attığını öne sürerek tutumunda ve eleştirilerinde şu ana kadar kararlı davrandı.
Doktorlar bu fikri reddediyor.
“Hastalarla birlikte ağladık ve iyileşme yolunda onların ellerini tuttuk” dedi Dr. Lee. “Biz suçlu değiliz.”