Federal İstihdam Dairesi’ne bakılırsa Almanya’da işgücü açığı 1 milyon 200 bin, bunun üçte ikisini nitelikli işgücü oluşturuyor. Almanya Orta Ölçekli İşletmeler Birliği daha fazla nitelikli işgücü göçü talebinde bulundu.
Federal İstihdam Dairesi (BA) Lideri Detlef Scheele, Welt am Sonntag gazetesine verdiği demeçte “Şu anda toplam istihdam açığı yaklaşık 1 milyon 200 bin, açığın üçte ikisini de nitelikli işgücü oluşturuyor” diye konuştu.
Detlef Scheele yaklaşık 70 meslek kümesinde nitelikli çalışan bulma konusunda zahmet yaşandığını da belirtti.
Haberde, Alman İktisat Enstitüsü’nün (IW) bu husustaki datalarına de yer veriliyor. Kelam konusu bilgilere nazaran Almanya’da nitelikli işgücü konusunda en büyük eksik 18 bin 300 ile toplumsal pedagoglarda. Onu 17 bin 900 ile yaşlı bakımevi çalışanları ve 16 bin 700 ile hasta bakıcılar takip ediyor.
Scheele geçen Ağustos ayında Almanya’nın artan nitelikli işgücü açığını dengelemek için yılda yaklaşık 400 bin göçmene gereksinim duyduğunu açıklamıştı.
Orta ölçekli işletmelerden işgücü göçü daveti
Almanya Orta Ölçekli İşletmeler Birliği (BVMW) nitelikli işgücü açığıyla gayret için yurt haricinden daha fazla nitelikli işgücü göçü talebinde bulundu.
BVMW Lideri Markus Jerger, Funke Medya kümesi gazetelerine Cumartesi günü verdiği demeçte her branştan birfazlaca firmanın nitelikli işgücü ve yetiştirecek çalışan bulmakta zorlandığına dikkat çekiyor. Jerger, “Bu orta ölçekli işletmelerin temel rekabet gücünü ve buna bağlı olarak da Almanya’nın pozisyonunu tehlikeye sokuyor” diye uyarıyor.
Markus Jerger birfazlaca firmanın nitelikli işgücü açığı niçiniyle siparişleri reddettiğini belirtti.
Almanya’da 390’dan fazla çıraklık eğitimi programı olduğunu kaydeden Jerger, çabucak hepsinde açık olduğunu, 2020 eğitim yılında yaklaşık 60 bin yerin doldurulamadığını vurguladı.
BVMW Lideri, en çok açığın ise matematik, enformatik, fen bilimleri, teknik ve sıhhat branşında olduğunu belirtti.
Jerger nitelikli işgücü eksikliğinin uzun vadede firmaların kapanmasına yol açabileceği ve bundan en hayli etkilenenlerin ise aile işletmeleri olduğu konusunda uyardı.
Reuters,dpa/BW,ETO
©Deutsche Welle Türkçe
Federal İstihdam Dairesi (BA) Lideri Detlef Scheele, Welt am Sonntag gazetesine verdiği demeçte “Şu anda toplam istihdam açığı yaklaşık 1 milyon 200 bin, açığın üçte ikisini de nitelikli işgücü oluşturuyor” diye konuştu.
Detlef Scheele yaklaşık 70 meslek kümesinde nitelikli çalışan bulma konusunda zahmet yaşandığını da belirtti.
Haberde, Alman İktisat Enstitüsü’nün (IW) bu husustaki datalarına de yer veriliyor. Kelam konusu bilgilere nazaran Almanya’da nitelikli işgücü konusunda en büyük eksik 18 bin 300 ile toplumsal pedagoglarda. Onu 17 bin 900 ile yaşlı bakımevi çalışanları ve 16 bin 700 ile hasta bakıcılar takip ediyor.
Scheele geçen Ağustos ayında Almanya’nın artan nitelikli işgücü açığını dengelemek için yılda yaklaşık 400 bin göçmene gereksinim duyduğunu açıklamıştı.
Orta ölçekli işletmelerden işgücü göçü daveti
Almanya Orta Ölçekli İşletmeler Birliği (BVMW) nitelikli işgücü açığıyla gayret için yurt haricinden daha fazla nitelikli işgücü göçü talebinde bulundu.
BVMW Lideri Markus Jerger, Funke Medya kümesi gazetelerine Cumartesi günü verdiği demeçte her branştan birfazlaca firmanın nitelikli işgücü ve yetiştirecek çalışan bulmakta zorlandığına dikkat çekiyor. Jerger, “Bu orta ölçekli işletmelerin temel rekabet gücünü ve buna bağlı olarak da Almanya’nın pozisyonunu tehlikeye sokuyor” diye uyarıyor.
Markus Jerger birfazlaca firmanın nitelikli işgücü açığı niçiniyle siparişleri reddettiğini belirtti.
Almanya’da 390’dan fazla çıraklık eğitimi programı olduğunu kaydeden Jerger, çabucak hepsinde açık olduğunu, 2020 eğitim yılında yaklaşık 60 bin yerin doldurulamadığını vurguladı.
BVMW Lideri, en çok açığın ise matematik, enformatik, fen bilimleri, teknik ve sıhhat branşında olduğunu belirtti.
Jerger nitelikli işgücü eksikliğinin uzun vadede firmaların kapanmasına yol açabileceği ve bundan en hayli etkilenenlerin ise aile işletmeleri olduğu konusunda uyardı.
Reuters,dpa/BW,ETO
©Deutsche Welle Türkçe