sagliksal
Aktif Üye
Türk Tabipleri Birliği (TTB), Sıhhat Bakanlığı’nın 2022 bütçesine ait değerlendirmelerini paylaşarak, “Sağlık Bakanlığı bütçesi, 2022 için genel bütçenin yalnızca yüzde 6,6’sı (116 milyar TL civarında) olarak belirlenmiştir. halbuki bütçe, pandemi şartlarına uygun bir biçimde, genel bütçenin en az yüzde 10’unun üzerinde olmalıdır” dedi.
TTB’nin açıklamasında, “Sağlık Bakanlığı Bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin işverenlerine değil; üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sıhhati merkezlerine ve esirgeyici hekimliğe kâfi bütçe ayrılmalıdır” denildi.
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde tedavi edici hizmetlere ayrılan ödenek 74,5 milyar TL (yüzde 64) iken; kollayıcı hizmetlere ayrılan ödeneğin yalnızca 38,7 milyar TL (yüzde 33) ile sonlandırıldığını belirten TTB, “Unutulmamalıdır ki; salgınlar, fakat birinci basamakta bitirilir” ikazında bulundu.
“Bütçede aslan hissesi şehir/şirket hastanelerine”
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde aslan hissesinin, “hizmet alımı” ve “yatırım kullanım bedeli” isimleri altında bir daha şehir/şirket hastanelerine ayrıldığına dikkat çeken TTB tenkitlerini şu biçimde sıraladı:
“Kaynakların üniversite hastaneleri yerine bir avuç işverene aktarılması, sıhhat sistemindeki çöküşün bir öteki göstergesidir. Sıhhat Bakanlığı bütçesinde binlerce sıkıntı hadiseyi kabul eden, ameliyatlarını ekonomik bir biçimde gerçekleştiren esaslı eğitim-araştırma hastanelerine kâfi kaynak ayrılmaması da kaynakların eşitsiz kullanmasını işaret etmektedir.
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde aile sıhhati merkezleri binalarının ve tıbbi aygıtların güzelleştirilmesine yönelik kâfi düzenleme yoktur. Bu bakımdan Sıhhat Bakanlığı’nın, aile sıhhati merkezi çalışanlarının taleplerine kulaklarını kapadığı aşikardır. İşçilerden alınan vergilerle oluşturulan Sıhhat Bakanlığı Bütçesi’nin büyük kısmı bir avuç sermayedara aktarılmaktadır. Sıhhat işçilerinin aldıkları hisse, kaynağın üçte birini dahi geçmemektedir.
Sıhhat Bakanlığı Bütçesi ortasında Sıhhatte Dönüşüm Programı öncesi, 2003 yılında yüzde 70 olan işçi masrafları oranı 2022 yılında yüzde 33’e kadar gerilemiştir.”
Talepler
TTB’nin bütçeye ait talepleri ise şöyleki:
-Sağlık Bakanlığı Bütçesi’nde Sıhhatte Dönüşüm Programı ve salgın kararı iş yükü artan sıhhat çalışanları için 3600 ve 7200 ek göstergelere yer ayrılmalı; yoksulluk sonunun üstüne çıkan, emekli aylığını artıran kâfi tek fiyat verilmelidir.
-Sağlık Bakanlığı Bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin işverenlerine değil; üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sıhhati merkezlerine ve esirgeyici hekimliğe kâfi bütçe ayrılmalıdır.
TTB’nin açıklamasında, “Sağlık Bakanlığı Bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin işverenlerine değil; üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sıhhati merkezlerine ve esirgeyici hekimliğe kâfi bütçe ayrılmalıdır” denildi.
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde tedavi edici hizmetlere ayrılan ödenek 74,5 milyar TL (yüzde 64) iken; kollayıcı hizmetlere ayrılan ödeneğin yalnızca 38,7 milyar TL (yüzde 33) ile sonlandırıldığını belirten TTB, “Unutulmamalıdır ki; salgınlar, fakat birinci basamakta bitirilir” ikazında bulundu.
“Bütçede aslan hissesi şehir/şirket hastanelerine”
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde aslan hissesinin, “hizmet alımı” ve “yatırım kullanım bedeli” isimleri altında bir daha şehir/şirket hastanelerine ayrıldığına dikkat çeken TTB tenkitlerini şu biçimde sıraladı:
“Kaynakların üniversite hastaneleri yerine bir avuç işverene aktarılması, sıhhat sistemindeki çöküşün bir öteki göstergesidir. Sıhhat Bakanlığı bütçesinde binlerce sıkıntı hadiseyi kabul eden, ameliyatlarını ekonomik bir biçimde gerçekleştiren esaslı eğitim-araştırma hastanelerine kâfi kaynak ayrılmaması da kaynakların eşitsiz kullanmasını işaret etmektedir.
Sıhhat Bakanlığı bütçesinde aile sıhhati merkezleri binalarının ve tıbbi aygıtların güzelleştirilmesine yönelik kâfi düzenleme yoktur. Bu bakımdan Sıhhat Bakanlığı’nın, aile sıhhati merkezi çalışanlarının taleplerine kulaklarını kapadığı aşikardır. İşçilerden alınan vergilerle oluşturulan Sıhhat Bakanlığı Bütçesi’nin büyük kısmı bir avuç sermayedara aktarılmaktadır. Sıhhat işçilerinin aldıkları hisse, kaynağın üçte birini dahi geçmemektedir.
Sıhhat Bakanlığı Bütçesi ortasında Sıhhatte Dönüşüm Programı öncesi, 2003 yılında yüzde 70 olan işçi masrafları oranı 2022 yılında yüzde 33’e kadar gerilemiştir.”
Talepler
TTB’nin bütçeye ait talepleri ise şöyleki:
-Sağlık Bakanlığı Bütçesi’nde Sıhhatte Dönüşüm Programı ve salgın kararı iş yükü artan sıhhat çalışanları için 3600 ve 7200 ek göstergelere yer ayrılmalı; yoksulluk sonunun üstüne çıkan, emekli aylığını artıran kâfi tek fiyat verilmelidir.
-Sağlık Bakanlığı Bütçesi ile şehir/şirket hastanelerinin işverenlerine değil; üniversite ve eğitim-araştırma hastaneleri ile aile sıhhati merkezlerine ve esirgeyici hekimliğe kâfi bütçe ayrılmalıdır.